2022泸州市市属事业单位第一次公开考试选聘工作人员26人公告(4)

选聘单位的主管部门须派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市属事业单位。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实其进入机关事业单位的身份佐证材料、聘岗表以及其他需要核实的情况(如“三龄两历一身份”、个人有关事项报告、违纪违规情况、失信被执行情况等)。

(二)体检组织及标准

体检由选聘单位的主管部门负责组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。公告发布后至本次公开选聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或个人放弃等原因出现缺额的，由选聘单位的主管部门决定是否递补。

六、公示与聘用

对考试、考察、体检合格的应聘人员，选聘单位的主管部门将按规定通过泸州人事考试网(www.lzsrsks.com)进行公示，公示时间不少于7个工作日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。一经公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

公示无异议的人员，由选聘单位及主管部门按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他事业单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同的，不予聘用。

七、纪律与监督

(一)事业单位工作人员选聘工作实行回避制度。

(二)事业单位工作人员选聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。

八、公告解释权

本公告由中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局负责解释。各岗位的具体条件，由选聘单位的主管部门负责解释。

未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

政策咨询电话：0830-2739869。

网络报名技术咨询电话：0830-3190016。

监督举报电话：中共泸州市纪委、泸州市监委驻市委组织部纪检监察组0830-3106478。

拨打时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:30。

附件：1.2022年泸州市市属事业单位第一次公开考试选聘工作人员岗位表

（编辑：wangwenling）