2022上半年四川泸州市古蔺县考试转任公务员22人公告(3)

转任机关对体检合格的人员进行考察。转任机关派出2名及以上正式工作人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组还将查阅干部(人事)档案，全面核实公务员登记表以及其他需要核实的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)，转任单位根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则集体研究，作出考察合格与否的结论。

因考察不合格或个人放弃等原因出现缺额的，可在报考同一职位的人员中按综合成绩从高到低依次递补。

(八)顶岗试用

顶岗试用时间(详见《职位表》)，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由各转任机关决定是否递补。

(九)公示和转任

转任机关将拟调人员报中共古蔺县委组织部，由中共古蔺县委组织部审核汇总后，在泸州人事考试网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按相关程序办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消转任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

五、其它事项

本次公开考试转任严格按照干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向各转任单位的纪检监察部门检举，也可直接向中共古蔺县委组织部举报。

六、本公告由中共古蔺县委组织部负责解释。各职位的具体条件，由转任单位负责解释。

政策咨询电话：中共古蔺县委组织部公务员股0830-7053251;

监督电话：中共古蔺县委组织部干部监督股0830-7211939;

中共古蔺县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组 0830-7208357;

报名技术咨询电话：泸州市人事考试中心0830-3190016。

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2022年上半年古蔺县公开考试转任公务员职位

中共古蔺县委组织部

2022年3月11日

（编辑：wangwenling）