2022湖南邵阳市城步苗族自治县人民政府办公室选调事业编制人员5人公告(2)

(四)综合考察

综合考察分为两个环节：1.考察公文写作能力和办公软件操作能力(100分制，公文写作能力占60分，办公室软件操作能力占40分。此两项占总成绩的40%);2.面谈，了解选调人员的综合素质(占总成绩的60%)。县委组织部、县政府办、县人社局、县委编办、县纪委监委派驻县政府办纪检监察组联合成立考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式对初步人选进行考察，重点考察选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选调资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。

(五)公示与调动

考察合格人员为拟选调对象，对拟选调对象进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，正式确定为选调对象并按规定程序办理调动和聘用手续;对反映并查实有影响选调问题的，一律取消选调资格。

六、纪律要求

(一)本次公开选调报考者应对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消选调资格，后果自负。

(二)参加选调人员与用人单位应严格执行回避制度。

(三)疫情期间，报考考生须遵从疫情防控考务要求。

(四)本次选调工作在选调工作领导小组的领导下组织实施，接受县纪委监委派驻县政府办纪检监察组的全程监督。

七、其他

本次选调所有信息均以城步苗族自治县人民政府办公室发布的公告为准，未尽事宜由县政府办负责解释。

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城步苗族自治县人民政府办公室所属事业单位公开选调工作人员岗位表

城步苗族自治县人民政府办公室所属事业单位公开选调工作人员报名登记表

城步苗族自治县人民政府办公室

2022年3月4日

（编辑：zhongpen）