2022长沙经济技术开发集团有限公司及下属公司招聘22人公告(3)

4.面试时间、地点另行通知。

(五)体检

1.体检对象以岗位招聘人数1:1的比例，按总成绩从高分到低分的排名确定参加体检人选。若总成绩相同的，以面试成绩高者入围。

2.体检参照国家公务员录用体检标准实施，报考人员对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检申请。复检原则上只进行一次，并以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。在体检过程中弄虚作假的，视为体检不合格。出现体检不合格或弃权者，则从报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，综合成绩相同的，以面试成绩高者入围。同一岗位递补不超过两次。

3.体检具体时间及地点另行通知，体检费用由个人承担。

(六)考察

1.体检合格者入围考察，对报考者的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。一般采取查阅档案、电话联系、外调方式(可采取书面考察，即要求原单位开具无违法乱纪、无财务纠纷、工作表现及待人接物等方面的证明并加盖单位公章)，向被调查人员原单位直接主管、人力资源、财务、纪检等部门负责人了解情况并要求提供以上证明。

2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的，以面试成绩高者入围)，并经体检合格后进行考察，同一岗位只递补1次。考察完成后，招聘岗位经研究认为确无合适人选的，按照宁缺毋滥的原则，该岗位作空缺处理。

3.考察时间、地点另行通知。

(七)公示及聘用

1.拟聘用人员名单经公司会议研究确定后，在长沙经开区人才网、长沙经济技术开发集团有限公司官方网站及微信公众号、星城人才微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按照原有关规定办理聘用手续。办理聘用手续前，聘用人选需理清与原单位的劳动关系，与用人单位建立全职劳动关系。新聘人员需在入职后1个月内将个人人事档案交由长沙经济技术开发区人才交流服务中心进行委托管理。

3.拟聘用人员在规定的时间内不能到公司报到上班的，视为自动放弃，缺额人员从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补(总成绩相同的，以面试成绩高者入围)体检、考察，同一岗位只递补1次。

五、其他

1.用人单位可根据工作需要调整被录用人员的工作岗位、工作地点(包括调派、委派至所属企业)，被录用人员应当服从用人单位的安排。

2.为切实保障广大考生和考试工作人员生命安全和身体健康，确保此次招聘顺利进行，考生在应考过程中请接受防疫安全检查和指导，佩戴好口罩、出示本人有效身份证件原件、“健康码”、“通信大数据行程卡”及考前48小时内有资质的检测服务机构出具的新型冠状病毒核酸检测阴性报告打印件。

3.本招聘简章未尽事宜，以长沙经济技术开发集团有限公司最终解释为准。

4.咨询电话：0731-88596578(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)

5.监督电话：0731-84020169(工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00)

附件1：长沙经济技术开发集团有限公司及下属公司招聘岗位及条件一览表.xlsx

（编辑：wangwenling）