2022浙江金华市应急管理行政执法队选调工2人公告(2)

2.面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

3.总成绩。总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成。

(三)考察体检

根据总成绩由高到低的顺序(总成绩相同的，按面试成绩从高到低排序)，按选调人数1：2的比例确定考察对象。考察后，按拟选调名额1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。因考察、体检不合格或主动放弃选调资格，出现缺额的，按总成绩排名顺序递补。

(四)公示转任

根据考试、考察和体检情况，市应急管理局按规定程序研究决定拟选调人选。拟选调人选在市应急管理局门户网站及拟调出单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按规定程序办理转任审批手续。

本简章由市应急管理局选调工作领导小组负责解释，市纪委市监察委派驻市委政法委纪检监察组全程监督。

考务咨询电话：0579-82495910

监督举报电话：0579-82465820

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附件：公开选调工作人员报名登记表

金华市应急管理局

2022年3月3日

（编辑：wangwenling）