2022黑龙江哈尔滨市松北区（哈尔滨新区）区直事业单位选调48人公告(3)

(3)笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件(如本人二代身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(4)查询笔试成绩。笔试结束一周内，可登录报名网站查询成绩。

2.现场资格确认

(1)确定进入现场资格确认环节人员。笔试结束后，将笔试成绩按选调岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定现场资格确认人选，未达到比例的，须形成竞争。入选考生笔试成绩出现并列的，则并列人员共同进入现场资格确认环节。

(2)考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人《报名登记表》(报名网站自行打印)、《上传材料目录》中要求提供的以及报考岗位要求的相关材料的原件和复印件各一份进行现场资格确认。

(3)凡提供的相关材料、信息不实或与选调岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，由选调工作领导小组根据笔试成绩按招聘岗位人数1:3的比例由高分到低分依次进行递补。

(4)现场资格确认后，对资格确认合格人数未多于岗位选调人数的岗位，将相应缩减该岗位选调人数，以形成竞争。

(5)现场资格确认具体时间、地点及相关要求详见报名网站通知，请考生及时关注。

3.面试

(1)确定进入面试人员。现场资格确认合格人员可进入面试。进入面试人员名单将在报名网站上公示3个工作日。

(2)面试采用结构化面谈方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试总分100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

(3)面试时间、地点及相关要求见报名网站通知。

4.公布总成绩

面试后，将考生的笔试成绩与面试成绩按6:4比例折合后相加合成为考试总成绩，即：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。于面试结束一周内，在报名网站公布。

六、体检和考核

根据考生总成绩，按选调岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核环节人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，则组织加试,高分者进入体检和考核环节。

(一)体检

体检由松北区委组织部、松北区民政和人社局会同用人单位组织实施。体检机构为二级甲等以上综合性医院，体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，有一次复检机会。复检项目由松北区委组织部、松北区民政和人社局和用人单位会同体检医院确定。考生须认可复检结果为最终体检结果方可参加复检。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

(二)考核

主要对进入考核环节人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核考察，并对考核对象的报考条件进行复查，不符合报考条件的，按考核不合格处理。同时对考核对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清未处理到位的，不得办理调动手续。

（编辑：wangwenling）