2022湖北宜昌夷陵区选调15人公告(2)

(六)考察

根据笔试成绩，按照1:2的比例确定考察对象。考察采取到考生所在单位个别座谈、查阅档案等方式进行，重点考察考生的思想政治表现、道德品质、法纪观念、业务能力、工作实绩及工作作风。

(七)体检

考察结束后，根据考察情况，按照1:1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考生放弃考察、体检或考察、体检不合格可依次递补。

(八)公示

拟选调人选在一定范围内公示，公示期为5个工作日。公示期间对所反映问题查实影响选调的，取消其选调资格。

(九)办理调动手续

公示期满后，按规定办理选调人员审批和调动手续。通过选调到夷陵区工作的干部，服务期限设定为三年，组织将重点跟踪培养，除组织选派外，个人在服务期内不得参加各级招考(聘)、遴选及选调，不得调出区外。

四、其它

1.本公告中有关政策口径由中共宜昌市夷陵区委组织部解释。

2.本次选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

政策咨询电话：0717-7823552

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1.夷陵区2022年公开选调工作人员报名表

2.文字材料成果表

（编辑：wangwenling）