2022重庆高新区遴选公务员1人公告(2)

四、考试

(一)笔试

1. 时间和地点。笔试于2022年3月5日9:00—11:00实施。考试地点在重庆高新区管委会5号楼(具体地点另行通知)。报名人员需持本人身份证参加笔试。

2. 笔试采取闭卷方式进行。主要测试报考者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等。满分为100分，合格分数线由重庆高新区党工委党群工作部划定。

笔试成绩待阅卷完毕后及时在高新区管委会官网公示。

(二)现场资格审查

现场资格审查由重庆高新区党工委党群工作部组织实施，具体时间另行通知。根据面试比例，在笔试成绩合格人员中，按照从高分到低分的顺序确定进入现场资格审查人员。现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，按照上述规定递补，递补人员最后一名成绩并列的，一并进入现场资格审查。现场资格审查未达到开考比例的，由重庆高新区党工委研究决定是否继续遴选。

资格审查贯穿于公开遴选全过程，在任一环节发现不符合条件的，取消遴选资格。

(三)面试

面试由重庆高新区党工委党群工作部统一组织实施，面试未达到开考比例的，由重庆高新区党工委研究决定是否继续遴选。

1.面试时间和地点。时间：2022年3月12日;地点：重庆高新区管委会5号楼(具体地点另行通知)。

2. 面试人员。现场资格审查合格人员即为面试人选。

3. 面试形式。面试采取结构化面试，满分100分，最低合格分数线60分。

4. 面试组织。面试组由考官和监督人员组成。监督人员由重庆高新区纪工委选派。

重庆高新区党工委党群工作部按照规定，及时公布面试成绩。

五、考察

面试结束后，高新区党工委从面试合格人员中，根据考试综合成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序，按照规定的比例确定考察对象。重庆高新区党工委抽调人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察采取差额方式进行，考试综合成绩不带入考察环节。

六、公示和办理相关手续

(一)公示

根据报名人员的考试综合成绩和考察情况，从组织考察合格人员中，由重庆高新区党工委研究确定拟任职人员，在重庆高新区管委会官网进行公示。公示期为5个工作日。

(二)办理相关手续

公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按有关规定及时办理调动、任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

本次遴选严格按照新冠肺炎疫情防控要求实施，具体要求另行通知。

政策咨询电话：68606068

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1.2022年重庆高新区公开遴选公务员职位表

（编辑：wangwenling）