2022山东潍坊市寿光市选聘事业单位人员18人公告(2)

(四)考察。考察坚持德才兼备、以德为先，注重考察工作实绩，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、岗位匹配度，以及是否需要回避等方面情况。对经考察发现，存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形，以及按照干部人事档案审核要求，存在档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察，或者存在涂改造假、学历不实信息报考(如违规异地高考，学习经历交叉、经核实不符合学历报考条件)等不符合录(聘用)政策规定、不适宜聘用情形的，不予列为选聘人选。考察不合格出现的空缺，按照考试成绩依次等额递补。

(五)体检。体检标准和项目按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家另有规定的从其规定。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予选聘，并按规定追究相关人员责任。对体检不合格人员造成的空缺，按考试成绩由高到低依次等额递补。

(六)手续办理。根据考试成绩、考察、体检及档案审核情况，经人社局研究同意后，对符合选聘条件的人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无问题的，按照程序办理相关手续。

联系人：朱 电话：0536-5110555

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1.寿光市公开选聘事业单位工作人员计划表

2.寿光市公开选聘事业单位工作人员报名表

寿光市人力资源和社会保障局

2022年2月22日

（编辑：wangwenling）