2022年甘肃临夏和政县选调县直单位工作人员145名公告(2)

2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分排名，各单位按照报考笔试人数自行确定进入面试人员的比例。面试在县委组织部的统一指导下，由各用人需求单位自行组织面试，主要测试面试人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变能力等。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(四)考察和资格复审

1.按照综合成绩高低，由用人单位确定考察对象，并报县委组织部备案审核。县委组织部与用人单位组成考察组，对考察对象“德、能、勤、绩、廉”情况进行全面考察。考察时进行资格复审，重点审核人事档案、核实“三龄两历一身份”等情况，听取廉政意见，了解是否存在回避等影响选调的情形。考察和资格复审不合格的，取消选调资格。

2.对笔试成绩达到60分及以上未选用且服从调剂的人员，由新调剂单位负责面试，并进行组织考察。

(五)公示

根据组织考察结果，确定拟选调人员名单，并提请县委常委会会议研究同意后进行公示。对公示中有问题反映的人员，经调查核实，不符合选调条件的，取消选调资格。

(六)分配和调动

公示期满后不影响选调的及时到新单位报到上岗，试用期为三个月，试用期满经用人单位试用考核合格后，按照有关规定办理正式调动手续。

三、其他事项

1.为保证选调工作公开、公平、公正进行，邀请县纪委监委派人对选调工作进行全程监督指导。报考人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为的，一经发现核实，一律取消选调资格。

2.选调工作办公室设在县委组织部，工作人员从县委组织部、县纪委监委、县人社局和县委编办抽调。

附件：

1.党群系统及所属事业单位相关岗位需求统计表

2.政府系统及所属事业单位相关岗位需求统计表

中共和政县委组织部

2022年2月21日

（编辑：wangwenling）