2022河南开封市市直机关遴选公务员37人公告(4)

考察时，应当同时进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察公告发布后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。

(二)体检

根据考察结果，按照1:1的比例提出进入体检人员名单，体检按照录用公务员标准及体检操作手册等组织进行。

六、公示与办理相关手续

(一)公示

根据综合成绩、考察和体检结果等情况，按照人岗相适原则择优确定拟遴选人员并予以公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：拟遴选单位名称、职位及职位代码，拟遴选人员的姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校及专业、学历(学位)、毕业时间、现工作单位和举报电话等，自觉接受社会监督。

(二)办理相关手续

公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响任用的，市直遴选机关将相关材料报送公务员主管部门审批。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。参加遴选前一个月之内，以及遴选期间，所在单位提拔职务的，不予确认。

公开遴选人员试用期为3个月。试用手续由遴选机关按有关规定办理，试用期从报到之日算起。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送公务员主管部门。调动后在本机关的最低服务年限为2年。

面试、考察、体检、公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。

七、疫情防控

在考试组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

报考者有义务随时关注开封市人力资源与社会保障局网站(http://rsj.kaifeng.gov.cn/)，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依规依纪依法严肃追责。

八、其他事项

1.本次公开遴选公务员有关笔试、面试、考察、体检和公示等信息，均通过开封市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.kaifeng.gov.cn/)发布，不再进行电话通知，请报考人员及时关注、查询，以避免因没有及时查看网站发布信息而失去考试机会。因报考人员错过查看造成的后果，由报考人员本人承担。

2.资格审查贯穿遴选工作全过程，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反遴选规定的，将取消其资格，并记入公务员考试诚信档案。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告由开封市公务员局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

政策咨询电话：0371-23855085(开封市公务员局)

政策解释和答复范围：解释和答复我市遴选职位专业需求等资格条件和资格审查等方面的具体问题。

（编辑：wangwenling）