2022河南鹤壁市市直机关遴选公务员9人公告(4)

考察同时进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。

考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。

六、公示与办理相关手续

(一)公示。根据考试综合成绩、考察结果等，按照人岗相适原则择优确定拟遴选人员并予以公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：遴选单位名称、职位及职位代码，拟遴选人员的姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校及专业、学历(学位)、毕业时间、现工作单位和举报电话等，自觉接受社会监督。

(二)办理相关手续。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响任用的，市直遴选机关将相关材料报送市委组织部审批。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

公开遴选人员试用期为3个月。试用手续由遴选机关按有关规定办理，试用期从报到之日算起。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送公务员主管部门。

面试、考察、公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。

七、疫情防控

在考试组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

报考者有义务随时关注鹤壁市人力资源和社会保障局网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依规依纪依法严肃追责。

八、其他事项

(一)本次公开遴选公务员有关笔试、面试、考察和公示等信息，均通过鹤壁市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.hebi.gov.cn/)发布，不再进行电话通知，请报考人员及时关注、查询，以免造成因没有及时查看网站发布信息而失去考试机会。因报考人员错过查看以上网站信息造成的后果，由报考人员本人承担。

(二)报考者在遴选各环节期间务必保持网上报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更后，应及时向遴选机关报告，遴选期间因无法联系导致报考者不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

(三)资格审查贯穿遴选工作全过程，在遴选工作实施过程中，以及转任后，对查明有违规违纪和违法行为的人员，按照《刑法修正案(九)》和中央机关公开遴选公务员《应试人员违规违纪行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违规违纪行为，一旦查实即取消报考者的报考资格，列入不诚信人员名单，并依法严肃追究有关人员的责任。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)其他未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

(六)报名期间，涉及职位公告中的专业、学历、资格条件以及备注内容等相关信息的咨询，报考者可与遴选单位联系，相关联系方式可在职位表上查询(见附件1)。遴选政策咨询电话为0392-3316985。网上报名、缴费确认、准考证打印等技术咨询电话为0392-3362500。

（编辑：wangwenling）