2022春季湖南长沙县星城发展集团有限公司招聘42人公告(2)

1.笔试内容：公共基础知识及岗位相关专业知识，答题时间120分钟，总分100分。

2.笔试成绩查询。考生可在http://bm.hnrcsc.com/查询笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证)，查分结果由长沙县星城发展集团有限公司向考生反馈。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3.通过笔试考生需携带《报名表》原件(需签字)及有效居民身份证、学历证书、学信网学籍证明、个人诚信承诺书、相关工作经验证明等资料的原件及复印件参加资格复审，资格复审过程中，对资料不全或不真实者，公司有权取消其面试资格。资格复审时间、地点另行通知。逾期未参加资格复审的考生将视为自动放弃考试资格。

4.笔试、资格复审时间、地点另行通知。

(三)面试

1.依笔试成绩排名从高到低确定，按不超过招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，则均进入面试。

2.面试成绩满分为100分，面试时间、地点和方式另行通知。所有岗位考生面试成绩须达到80分及以上方可进入体检环节，若考生面试成绩为80分以下，则视为不符合该岗位招聘条件，不得进入体检环节。

3.考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

(四)体检

1.体检对象原则上以岗位招聘人数1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定。考生总成绩排名相同的以笔试成绩高者进入下一环节。当入围体检环节的应聘者体检不合格时，可从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过2次。但经本次招聘工作小组评议，认为相关岗位入围体检环节的应聘者达不到公司招聘要求的，可以不予录用，该岗位暂予空缺。

2.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，也视为体检不合格。体检时间、地点另行通知。

(五)考察(含资格终审)

1.体检结束后，由用人单位对体检合格者采取查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2.当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，同一岗位递补不超过2次。

3.若考察对象经考察后仍无合适人选，则该岗位可空缺。

4.资格审查贯穿招聘全过程。在公开考试招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(六)公示

拟录用名单在长沙县星城发展集团有限公司官网(http://xcfzjt.csx.cn/)、长沙星沙人才网(http://www.csxsrcw.com/)、湖南省人力资源考试报名系统(http://bm.hnrcsc.com/)进行公示，公示期为5个工作日。

五、录用人员管理

1. 公示期满后，按照有关规定办理聘用手续。办理聘用手续前，录用人员需理清与原单位的劳动关系，与用人单位建立全职劳动关系，同时，将人事档案调至用人单位。录用人员由用人单位安排试用，根据《劳动合同法》规定约定试用期(试用期间工资按月工资的80%发放，并购买五险一金)。录用人员与用人单位签订劳动合同，实行合同管理。

（编辑：wangwenling）