2022湖南邵阳市行政审批服务局所属事业单位选调人员2人公告(2)

(三)面试

1.采取结构化面试方式。面试实行百分制，面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.面试时间、地点：见面试通知单。面试前2个工作日为面试通知单发放时间。接到电话通知后，报考人员持本人有效身份证至市行政审批服务局政工科领取。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件，缺少证件的考生不得参加面试。

面试名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

(四)体检

1.体检由邵阳市行政审批服务局和用人单位组织实施，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。

2.选调人员按面试成绩从高分到低分等额确定体检人员，成绩相同者，以学历高者为准。体检人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

3.体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》及后续规定和行业规定的标准进行。体检时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。

4.体检时,报考人员必须同时携带本人有效身份证、面试通知单原件，缺少证件不得参加。

5.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

(五)考察

成立考察组，采取广泛听取意见、查阅档案、核实身份证明材料等方式对初步人选进行考察，重点考察选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选调资格条件等方面的情况，并形成具体的考察意见。

在以上体检、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消资格或自愿放弃而出现岗位空缺的，按同一岗位成绩排名依序递补一次。

(六)公示与调动

考察、体检合格人员为拟选调对象，对拟选调对象进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，正式确定为选调对象并按规定程序办理调动和聘用手续;对反映并查实有影响选调问题的，取消公开选调资格且不予递补。

七、纪律要求

(一)本次选调报考者应对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格，后果自负。

(二)疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。

(三)参加选调人员与用人单位应严格执行回避制度。

(四)本次选调工作在选调工作领导小组的领导下组织实施，接受市纪委监委驻市人社局纪检监察组的监督。市纪委监委驻市人社局纪检监察组电话：0739-5026061。

八、面试防疫措施及考场纪律

防疫措施：①参考人员面试入场前应佩戴好口罩，出示防疫健康码和通信大数据行程卡，严格进行体温检测，确保考生无发热、咳嗽等症状，无新冠肺炎病人及疑似病人接触史或有接触史但已隔离14天以上。②考场严格按规定进行消毒处理。

严肃考场纪律：①由考务办统一制作面试通知单，参考人员入场时需同时携带面试通知单和身份证，由监考人员核对身份无误后方可进场考试。②考试中发现作弊行为的一律取消资格，并报纪检监察部门依规处理。

（编辑：wangwenling）