2022湖南衡阳市耒阳市选调（选聘）文秘人员10人公告(2)

领导小组办公室负责对报名人选进行资格审查，资格审查合格者方可领取准考证。在公开选调任何一个环节如发现报考人员不符合条件或弄虚作假，一经查实，取消考试及选调资格，并向有关单位部门进行反馈。

(四)考试时间、地点、方式和内容

本次考试以笔试、面试相结合的方式进行。综合成绩计算方法：笔试成绩× 60%+面试成绩× 40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，小数点后三位四舍五入。

(1)笔试

1.笔试分值：100分。

2.笔试时间：见准考证。

3.笔试地点：见准考证。

4.笔试方式：闭卷考试。

5.笔试内容：主要考察政策理论水平、文字综合能力素质。

(2)面试

根据笔试成绩，按照1: 2的比例，从高分到低分确定面试对象。面试采用结构化方式进行，主要测试选调对象的反应能力、逻辑思维能力、情绪控制能力和工作经验以及对文秘工作的认知等。

1.面试分值：100分。

2.面试时间：另行通知。

3.面试地点：另行通知。

(五)体检

文秘一岗位根据综合成绩由高分到低分按公开选调计划数1∶2的比例确定体检对象;文秘二岗位根据综合成绩由高分到低分按公开选调计划数1∶1的比例确定体检对象;考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名确定体检对象，体检合格者进入考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。凡放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分递补体检对象，只进行一次递补。

(六)考察

领导小组会同市委办、市纪委监委、市委组织部、市委编办、市人社局等部门对体检合格人员进行考察，确定11名入围对象(其中文秘一岗位2名，文秘二岗位9名)。重点对思想道德品质、工作能力、文字水平、一贯表现、发展潜力等进行综合考察，并同时审核个人档案。凡放弃考察或考察不合格的，按综合成绩高分到低分递补考察对象，只进行一次递补。

(七)公示

考察结束后，汇总有关情况，将入围人选在耒阳党政门户网(http://www.leiyang.gov.cn/)及相关单位进行公示，公示期为7天。

(八)试用调入

领导小组根据考察情况研究决定10名拟选调人选，并跟班试用6个月。试用期内人事、组织、工资等关系与原单位保持不变。试用期满，经考核合格，办理正式调动手续。考核不合格，不能胜任工作者，退回原单位工作。对选调(选聘)的工作人员，原则上要求最低服务年限为3年。

五、组织实施

本次公开选调由领导小组具体组织实施，本公告未尽事宜，由领导小组办公室负责解释。联系人：梁承容，联系电话：15886467871。

六、纪律与监督

严肃选调纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，由市纪委监委驻市人民政府办公室纪检监察组全程监督。对弄虚作假的报考人员，经查实后，取消其报考、选调资格;对徇私舞弊的工作人员，一经查实，严肃处理。

（编辑：wangwenling）