2022湖南省国资委公开选调公务员3人公告(2)

报考者需将本人身份证、学历证、学位证和相应职位所需材料以拍照或扫描方式，连同《报名表》电子版一并发送至电子邮箱(rsc@hngzw.gov.cn)。每人只能填报一个职位。

2.资格初审。省国资委人事处根据职位要求和资格条件进行资格初审。通过资格初审的，通知报考者领取准考证;资格初审显示资料不全的，通知报考者及时补充资料;未通过资格初审的，不另行通知。

报考人数与职位计划数的比例为5︰1。对情况特殊确实难以形成竞争的职位，经报请省委组织部同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。

(二)笔试

笔试考一科，采取闭卷的方式，主要测试应试者履行职位职责所必备的综合素质和文字综合能力，三个职位的笔试都会包含公共基础知识测试，满分为100分。

笔试时间和地点：报考者按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

(三)资格复审

笔试成绩出来后，按规定比例根据笔试成绩从高分到低分确定资格复审人选。复审材料包括本人身份证、准考证、学历学位证书、报名推荐表原件、要求的其他材料等。资格复审不合格者，不得进入面试，在同一职位中按笔试成绩从高分到低分依次递补资格复审人选。

(四)面试

1.面试比例和对象。面试人数与计划数的比例为3︰1。资格复审合格对象进入面试。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩、面试成绩进行排名。

2.面试。面试采取结构化面试与开放式提问相结合的形式，满分为100分。

3.成绩合成与排名。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试成绩进行排名。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(五)体检与考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照2︰1的比例确定公开选调的体检、考察对象。

1.体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

2.考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察。

体检或考察出现不合格人选时，按相关规定相关程序增补考察对象。

考察对象进入考察后、调动前，不得突击提拔职务或晋升职级。如有此类情形，不予办理调动手续。

(六)公示与办理相关手续

1.公示。体检、考察合格者，确定为拟选调对象;根据考察等情况，由省国资委党委会议择优研究确定选调对象。拟选调对象在省国资委网站和本人所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

2.调动。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按程序办理公务员调任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

3.任职。选调对象调入机关后，及时办理任职手续，并按规定办理公务员登记。

四、其他事项

（编辑：wangwenling）