2022湖南湘西龙山县人民政府驻长沙办事处选调2人公告(2)

1.笔试。通过资格初步审核的人员参加笔试，笔试满分为100分。笔试最低开考比例为1:3，如未达到规定的开考比例，由县驻长办提出意见，相应核减、取消选调计划或降低开考比例，报县政府办研究决定，并将研究结果告知相关报考人员。报考被取消计划职位的人员，可在规定时间内到县政府办政工室改报符合条件的其他职位。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行，分值为100分。按照选调岗位计划的1:2的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定面试对象。因报考人员放弃面试资格造成选调岗位拟面试人数达不到规定比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。选调岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。

3.综合成绩合成与排名。综合成绩=笔试成绩×50﹪+面试成绩×50﹪。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(四)体检。根据综合成绩由高到低，每个岗位按1:1的比例确定体检对象。体检由县政府办政工室负责组织，体检标准和要求按公务员录用通用体检标准执行。体检合格的，方可列为考察对象;体检不合格的取消资格，按综合成绩排名依次递补，递补不超过一次。

(五)考察。体检合格人员列为考察对象，采取等额考察方式，由县政府办政工室牵头组织实施。采取个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，重点了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，并审查“三龄两历一身份”、编制性质等情况，形成书面考察材料。 有考察不合格或放弃选调资格者，按综合成绩排名依次递补，递补不超过一次。

(六)公示与调入。考察结束后，按照有关程序确定选调人员，对拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日，公示后，对反映有严重问题经查实取消公开选调资格的或放弃选调造成计划空缺，不再进行递补。拟选调人员经公示无异议后，报县人事领导小组会议研究审定，按有关程序办理调动手续。

五、相关要求

(一)报考人员持准考证、本人有效身份证、健康码、行程码方可参加考试;

(二)参加选调人员如有弄虚作假和考试作弊等行为，一律取消选调资格;

(三)根据防疫要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作的要求，落实防疫措施，提供相关证明，配合做好防疫相关工作。因疫情等不可抗力因素导致的考生无法进行资格审查及参加笔试、面试的，视为自动放弃。

(四)本次选调工作由县纪委监委派驻县政府办纪检组全程监督，县政府办政工室严格遵守有关政策规定和干部人事工作纪律，严格按本公告组织实施。

(五)本选调公告及未尽事宜，由县驻长办负责解释。

附件:

龙山县驻长办2021年公开选调工作人员岗位计划表.docx

龙山县驻长办选调工作人员报名登记表.docx

龙山县人民政府驻长沙办事处

2022年1月14日

（编辑：wangwenling）