2021中共庆阳市委组织部选调5人公告（甘肃）(2)

(3)市、县(区)组织、人社部门录用文件复印件(组织人事部门盖章);

(4)《机关事业单位工作人员转正定级审批表》复印件(单位盖章);

(5)市级公务员主管部门批复的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记文件及登记表复印件(单位盖章);

(6)《干部人事档案专项审核表》复印件(组织人事部门负责审核签字并加盖公章);

(7)公务员年度考核结果证明(单位出具);

(8)纪检监察部门出具的廉洁自律证明;

(9)近期二吋免冠红底证件照片5张及电子版。

(二)资格审查

市委组织部对报考人员资格条件进行现场审核。通过资格审查的人员，通知领取笔试准考证，参加公开测试。

(三)公开测试

公开测试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试。2022年1月15日(星期六)在西峰组织进行(具体以准考证为准)。采取闭卷形式，主要测试报考人员政策理论水平、分析和解决问题能力、文字写作能力等综合素质，满分为100分。

2.面试。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按选调人数1:3的比例确定进入面试人选;面试前进行资格复审，符合面试条件的发给面试通知书，不符合条件的依次替补;面试采用结构化面试方式，主要测试报考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变等能力，满分为100分。面试人选名单及具体时间另行通知。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

笔试成绩低于60分的，不得进入面试环节。笔试、面试开考比例原则上不低于3:1，不足3:1的划定最低控制线，并在笔试、面试前通知应试人员。

应试人员必须携带笔试准考证、面试通知书和有效居民身份证参加笔试和面试，缺少上述证件之一者不得参加考试。

综合成绩按照笔试成绩60%和面试成绩40%的总和确定。笔试、面试和综合成绩出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同情况，按照笔试成绩，从高到底顺序确定名次。

(四)考察和资格复审

根据综合成绩由高到低，按照1:2的比例确定差额考察人选。市委组织部派出考察组对考察对象的德才素质和现实表现进行全面考察。考察时进行资格复审，重点审核人事档案、核实“三龄两历一身份”等情况，听取廉政意见，了解是否存在回避等影响选调的情形。考察和资格复审不合格者，取消选调资格。

(五)体检

市委组织部对考察和资格复审合格人员进行体检，体检参照公务员录用体检标准等有关规定执行。

(六)公示

综合公开测试、组织考察、体检等情况，从考察合格人员中提出拟选调工作人员名单，提请市委组织部部务会会议研究确定后进行公示，公示时间为5个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合选调条件的，取消选调资格。

(七)办理调动手续

公示期满不影响选调的，先到岗试用六个月，试用期满考核合格后，按照有关规定，办理调动手续。考核不合格的，退回原单位工作。

（编辑：wangwenling）