2021河南洛阳市偃师区人力资源和社会保障局选调事业人员150人公告(2)

4.资格审查通过的考生进入面试环节，名单在微信公众号“伊滨人社”予以公布，请考生及时关注(资格审核未通过的，报名资料及复印件不再退回)。

5.本次选调资格审查贯穿于考试选调工作全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现考生与拟选调职位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、选调资格。

(二)面试

1.面试内容

面试采取结构化面试，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。

2.时间和地点

在微信公众号“伊滨人社”予以公布，请考生及时关注。考生参加面试时须携带本人有效身份证。

3.面试成绩的计算

面试现场成绩满分为100分。面试成绩采取“二次平均法”(附件2)，由现场成绩加权平均得出。除加权系数和总成绩四舍五入保留3位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留2位小数。

(三)加分

1.学历

全日制博士研究生学历，全日制硕士研究生学历，全日制本科学历，分别加2分、1分、0.5分。取最高学历加分，不累计加分。

2.优秀、先进工作人员。在偃师区工作期间，近五年内(2017年-2021年)被偃师区委(区政府)、洛阳市委(市政府)、河南省委(省政府)评为优秀(或先进)工作人员的，分别加0.5分、1分、2分。取最高级别荣誉加分，不累计加分。

以上加分材料需在报名时一并提交，工作人员现场对加分材料进行审核确认。加分结果在面试前予以公示。

(四)总成绩的计算

考生总成绩=面试成绩+加分

总成绩并列时依次按照面试成绩、学历层次高低确定排名。总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

考生的面试成绩、加分和总成绩，在微信公众号“伊滨人社”予以公布，请考生关注查看。

(五)体检

根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照选调计划1：1.1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。具体体检事宜在微信公众号“伊滨人社”予以公布，请考生关注查看。

因考生自动放弃或体检不合格形成的空缺，可从参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检合格者进入资格复查环节。

(六)资格复查

对于体检合格人员，根据拟选调计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序1:1确定进入资格复查。资格复查工作具体由区公开选调领导小组办公室组织实施。主要对考生人事档案、年龄、学历等资格复查。因考生资格复查不合格或考生自动放弃形成的空缺可从报考同一职位且体检合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

资格复查合格者，按总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定拟选调人选，并进行不少于7个工作日的公示，公示无异议者，确定为选调人员，统一分配至五镇，办理相关手续。

（编辑：wangwenling）