2021四川南充市医疗保障局遴选1人公告(2)

(5)本人近期1寸彩色免冠正面照片3张。

(6)符合公告及附件要求的其他材料原件及复印件。

上述复印件均须加盖材料提供单位公章。

3.资格审查合格人数与遴选的名额之比不低于3:1。报名工作结束后，资格审查合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的，取消该职位遴选计划。

4.领取准考证

资格审查合格人员由南充市医疗保障局办公室电话通知现场领取。

(三)考试。

考试分笔试、面试，均实行百分制。(笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%)。

1.笔试：笔试开考比例不低于3:1(资格审核合格人数与遴选计划数之比)，达不到开考比例的，取消该职位遴选计划。通过资格审核的人员持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)按照通知的时间、地点参加笔试。

2.面试。根据考生的笔试成绩，按职位遴选名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3倍的，符合条件的笔试人员全部进入面试。面试时间和地点以公告形式发布或者电话另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补，未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。

(四)考察、体检。

1.考察

根据考试情况，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象，如考察对象总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定考察对象。考察环节出现的缺额，按照总成绩高低依次递补。

考察组由2名以上人员组成，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。

2.体检

根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

体检环节出现的缺额，经南充市医疗保障局党委研究，依次递补。

(五)公示。

根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。

(六)调入。

公示期满后，对无影响调动相关反映的，经南充市医疗保障局党组会议集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

（编辑：wangwenling）