2021四川南充市公路管理局遴选4人公告(2)

(6)符合公告及附件要求的其他材料原件及复印件。

上述复印件均须加盖材料提供单位公章。

3.资格审查合格人数与遴选的名额之比不低于3:1。报名工作结束后，资格审查合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的，取消该职位遴选计划。

4.领取准考证

资格审查合格人员由南充市公路管理局组织人事科电话通知现场领取。

(三)考试。

考试分笔试、面试，均实行百分制。

1. 笔试

笔试时间和地点详见准考证。采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。

笔试成绩只作为进入面试的资格，不计入总分。

报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

2. 面试

根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试通知书由南充市公路管理局组织人事科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补，未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。

面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质，尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。

(四)考察、体检。

1.考察

根据考试情况，按面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象，如考察对象面试成绩相同，则按笔试成绩从高到低确定考察对象。考察环节出现的缺额，按照面试成绩高低依次递补。

考察组由2名以上人员组成，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察。

2.体检

根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

体检环节出现的缺额，经南充市公路管理局党委研究，依次递补。

(五)公示。

根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。

(六)调入。

公示期满后，对无影响调动相关反映的，经中共南充市公路管理局党委集体研究，确定调入人员，按程序办理调动手续。

（编辑：wangwenling）