2021湖南岳阳市岳阳市岳阳楼区教育科学研究中心面向社会选调教研员10人公告(4)

(六)综合成绩合成及公示

1. 综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，综合成绩保留到小数点后三位数字。

2. 同分处理办法：综合成绩相同的，按学历高低的顺序排名;如再相同，按专业技术职称等级高低顺序排名;如仍相同，以工作经历年限长短顺序排名。

3. 综合成绩公示：面试结束后，面试(岗位适应能力测试)单项成绩、面试成绩和综合成绩在岳阳楼区人民政府门户网站公示3天。

4. 体检对象的确定：根据岗位计划，按该岗位综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象，并在岳阳楼区人民政府门户网站公示体检对象名单。

(五)体检

1. 体检时间地点。体检集合时间、地点及要求等相关事项见公告。

2. 本次选调体检费用由应聘者承担。

3. 体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳楼区教育局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

4. 体检合格方可进入考察环节。

(六)考察

考察形式为实地考察，内容包括人事档案、编制情况、思想政治表现、遵纪守法、道德品行、计划生育情况以及与应聘岗位相关的资质和业务能力等。

(七)递补

在考察结束后，出现资格不符，体检、考察不合格，自愿放弃，违纪查实取消资格等情况造成岗位空缺，在拟聘人员公示前，按同一岗位综合成绩，从高分到低分依次、等额递补一次。

(八)公示

考察合格者为拟聘对象，在岳阳楼区人民政府官网向社会公布，公示期为7个工作日。

(九)办理入职手续

公示期满无异议的，由岳阳市岳阳楼区教育局组织相关单位，为聘用对象办理有关编制、人事调动手续。

七、防疫要求

(一)提供湖南省居民健康码、通信大数据行程卡截屏(进入考场前24小时内)彩色打印资料，均为绿码方可进入考场。

(二)进考场时需提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性结果。

(三)现场资格审查、笔试、面试前，近21天内有境外、港澳台旅居史者，近14天有国内高、中风险地区旅居史者，有发热等其他异常情况者，原则上不得参加考试或安排为工作人员。

(四)应聘者应当如实填写《公开选调健康监测申报承诺书》(附件4)。凡隐瞒或谎报旅居史、健康状况等疫情防控信息的，不配合工作人员进行现场防疫工作造成严重后果的，取消其应聘资格。

(五)随着疫情的发展变化，如有最新防疫举措以当地最新疫情防控政策为准。

（编辑：wangwenling）