2022江苏南通市崇川区选调优秀紧缺专业青年人才20人公告(2)

3.综合能力考评。采取一定形式对通过初试人员进行综合能力考评，一般包括笔试、面试和综合素质评价等内容。时间和地点另行通知。

4.确定人选。根据综合能力考评得分排序研究确定拟选调人选。

5.体检考察。对拟选调人选进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格的确定为考察人选，考察按公务员录用有关标准和要求进行。体检、考察有不适宜选调或主动放弃的，依次一次性进行递补。

6.公示与聘用。对通过体检和考察的人选进行公示，时间5个工作日。公示结束无异议的，凭学历学位证书办理聘用手续，在职人员须自行解除与原单位劳动关系。

四、相关政策

1.选调人员纳入财政全额拨款事业编制，由崇川区组织、人社部门跟踪管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。

2.选调后试用期一年，一般安排到街道、园区工作或重大项目一线锻炼。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;表现优秀者，纳入区优秀年轻干部库，进行培养管理;考核不合格、不服从组织安排或违反聘用合同有关规定的人员解除聘用合同。

3.新选调人员三年内，博士研究生、硕士研究生、本科生分别享受每人每月3000元、2000元、1000元津贴补贴。

4.对南通籍以外、在崇川区范围内没有住房的新选调人员，三年内免费提供住房。三年后，继续在我区工作，在崇川首购商品房且用于自住的，按照博士研究生每人30万、硕士研究生每人15万的标准给予购房补贴，分三年发放。

5.选调人员服务年限不少于五整年(含第1年试用期，报考公务员除外)。

五、纪律监督

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布：“崇川先锋”微信公众号、崇川区政务服务网(http://www.chongchuan.gov.cn)。政策咨询电话：0513-89088571。监督电话：0513-55082248(崇川区纪委监委派驻第一纪检监察组)。

六、本简章由中共南通市崇川区委组织部、南通市崇川区人力资源和社会保障局负责解释。

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2022年南通市崇川区公开选调优秀紧缺专业青年人才报名登记表

诚信承诺书

报考人员信息汇总表

（编辑：wangwenling）