2021福建宁德市市级机关遴选公务员22人公告(4)

4.面试的组织。面试工作由市公务员局统一组织实施，重点测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和综合能力，满分为100分。

(三)考试成绩计算

1.考试总成绩为100分，按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算。

2.面试成绩最低合格线为60分。计划遴选人数与进入面试人数比例出现少于或等于1:1的情况时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察环节。

3.考试成绩相同时，名次排列采取以下办法确定：若2名以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩从高到低排列;若笔试、面试成绩都相同，报考者并列同一名次。

四、考察体检

(一)考察工作由各遴选单位负责组织。遴选单位根据报考者综合成绩从高分到低分依次确定考察人选。考察人选与遴选职位计划人数的比例一般为2:1。如2名以上报考者笔试、面试成绩都相同，则一并列入考察。遴选计划数在2人以上的，经市公务员局同意，可适当降低考察对象的比例，但最低不低于1.5:1。

(二)遴选单位根据职位要求组织考察对象体检，体检机构从公务员录用体检医院名单中选取，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定的项目和标准执行。按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)规定，公安系统人民警察职位还要对特定项目进行检查，并执行相应标准。

(三)因考察对象考察、体检不合格或放弃遴选资格，造成职位空缺的，遴选单位可以从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高分到低分依次确定递补人选。考察对象自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内向遴选单位提出。

五、公示转任

(一)考察对象考试综合成绩不作为确定遴选转任对象的唯一依据。遴选单位党组(党委)根据考察对象的考试成绩、考察以及体检等情况进行集体研究，按照人岗相适的原则和职位需求，综合考量确定拟遴选转任对象名单，报市公务员局审核，并同步在遴选单位、市人社局网站和拟遴选转任对象所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

(二)公示期满，未发现影响遴选问题的，遴选单位党组(党委)集体研究确定遴选转任对象，报市公务员局审批后，按规定程序办理转任手续。转任职务职级按公开遴选对外公布的职位确定。

(三)遴选人员从报名后到办理转任手续前，工作单位发生变化的，遴选单位须按人事管理权限征求相关组织人事部门的意见。

(四)遴选人员须在遴选单位工作满一年以上，方可交流到其他单位。转任未满一年的，原则上不晋升职务、职级。

六、咨询监督

有关遴选政策、技术和考务方面问题，可登录市人社局网站查询，也可在遴选期间正常上班时间通过以下方式咨询或反映：

(一)关于遴选职位资格条件等问题，可直接拨打《遴选职位表》公布的遴选单位联系电话进行咨询。

(二)政策咨询和考务监督电话：0593-2870935。

(三)网络报名系统技术咨询电话：0593-2077115。

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