2021安徽蚌埠市怀远县政府债务运行监测中心、县金融发展促进中心遴选4人公告(2)

(二)笔试

笔试科目：《综合知识》，满分为100分。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、会计基础知识等综合素质。

笔试时间、地点详见准考证。报考者需持有效身份证件和准考证参加笔试。

(三)面试

面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，采取结构化面试的方法进行，满分为100分。面试时间、地点另行通知。面试人选根据职位计划数，在同职位报考者中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。面试工作的具体事宜另行确定。

(四)体检

报考人员考试最终成绩按笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%的比例合成确定。

计算公式：考试最终成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。

合成成绩以百分制计算，保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个遴选岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩排序。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

体检时间、地点另定。体检及复检费用由报考人员自理。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

(五)考察

体检合格者，进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按规定程序和时限，组织递补，递补时分职位(以代码区分)根据考试成绩(按确定体检人员规则)依次等额递补(递补共不超过两次)。拟遴选人员名单公示结束，不再递补。

(六)公示

对体检、考察均合格的拟遴选人员在怀远县人力资源和社会保障局、怀远县财政局网站公示7天。

(七)任用

公示无异议的或虽有反映但不影响任用的拟遴选人员，按照规定程序报怀远县人力资源社会保障局办理有关手续，影响任用的取消资格。

本公告未尽事宜，由怀远县财政局负责解释。

政策咨询电话：0552--8216965【怀远县财政局办公室(人教股)】;

（编辑：wangwenling）