2021年中共周口市委宣传部部属事业机构公开选调工作人员10人方案(2)
2021-12-13 16:09:19 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:wangwenling 来源:未知
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3.根据选调资格条件对报名人员进行审查,凡发现报名者与拟选调岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其选调资格,造成的其他后果由报名者本人承担。资格审核工作贯穿选调全过程,在任何一个环节发现不具备报考条件的,取消其选调资格。
五、考试内容和方法
此次选调考试,采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试时间均另行通知。
(一)笔试
1.为应知、应思、应用知识,满分为100分。
2.按照常态化疫情防控要求,应试者参加测评前应接受健康码查验及体温测量,健康码为绿码及体温测量合格的方可参加测评。
(二)面试资格确认
1.根据笔试成绩,按比例从高分到低分确定参加面试的人员。若出现末位成绩并列超出限定比例时,并列人员一同进入面试。
2.进入面试人员需持本人二代有效身份证、毕业证、学位证、相关资格证件等证书原件和复印件2份、《公开选调工作人员报名表》(一式2份)、《诚信承诺书》(一式2份)详见(附件2、附件3)以及单位同意报名证明(单位及主管部门加盖公章)、档案中证明在编在岗的相关材料(单位及主管部门加盖公章)参加资格确认。
资格确认时,发现应试者提供材料主要信息不实的,取消其参加面试的资格。
(三)面试
1.面试满分100分。
2.考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检
按照总成绩从高分到低分的顺序,根据拟选调职位人数与参加体检人数1:1的比例,确定参加体检人选。体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行,费用由参加体检人员自理。对体检合格的人员进行考察。
因体检出现不合格等原因造成的岗位空缺,从报考同一岗位的人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(五)考察
考察由市委宣传部组织实施,对考察对象进行资格复审、考察。通过考察对象所在单位的党组织,对其德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察,并注意听取群众意见。
因考察中发现考生不符合报名资格条件或出现不得参加选调的情形影响考察结果造成的空缺,按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检和考察。
六、选调
(一)根据笔试、面试成绩、体检和考察情况,择优确定拟选调人员。选调人员数量不多于10人。
(二)3个月试用期满后由市委宣传部进行综合考察,合格者予以正式任职,原则上连人带编划转;不合格者,取消选调。
七、纪律要求
1.公开选调工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按规定程序办事。
2.从事公开选调工作的人员凡与报考者有符合《事业单位人事管理回避规定》关于回避规定所列亲属关系的,要实行公务回避。
3.对违反公开选调考试纪律的工作人员,取消工作人员资格。对违反考试纪律的考生,取消选调资格。
八、其他
(编辑:wangwenling)

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