2022江苏常州市武进区优秀青年干部人才“菁选计划”选聘30人公告(2)

3. 资格复审与考核测评

对进入复审人员进行考核测评，时间、地点另行通知。考核测评时进行资格复审，报名人员须提供所有报名材料原件、复印件，未能完整提供的或提供虚假信息的，视为复审不通过。

根据应聘人员适岗能力评价、考核测评结果综合研判确定拟选聘人员，拟选聘人员名单在武进区委组织部、武进人力资源网公布。

4. 体检与考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并对体检合格人选进行考察政审。

5. 公示录用

考察合格的人员，确定为拟选聘对象，进行五个工作日公示。对公示无异议者签订就业协议与合同，按规定办理录用手续。未在规定时间内提交毕业生就业协议书，或不按规定时间报到的，视为自动放弃。

四、相关政策

1. 聘用方式。“菁选计划”青干优才与武进区人力资源服务中心签订合同，首个聘期为3年，试用期3个月。由武进区委组织部根据填报意向岗位和个人特长特点进行岗位安排。

2. 薪资待遇。年薪总额按本科生不低于18万元/人，硕士研究生不低于22万元/人，博士研究生不低于30万元/人的标准发放，按规定缴纳保险和公积金。

3. 人才待遇。录用的全日制本科、硕士、博士青干优才，符合政策的可享受每月300元、500元、800元生活补贴，每月500元、600元、800元租房补贴，3万元、5万元、25万元一次性购房补贴。

4. 培养管理。录用人员纳入区优秀青年干部人才库统一跟踪管理，有序开展集中培训、交流轮岗、上挂下沉实践锻炼;进一步拓宽青干优才参与事业单位招录的通道;培养管理期间表现优异、实绩突出、群众公认的，优先提拔使用。试用期满考核、年度考核及合同期满考核不合格的，按照有关规定和程序予以解除合同。

五、其他要求和说明

1. 在选聘各环节中，应聘人员应保持通讯畅通，以电话、短信等方式通知应聘人员前来补充材料、体检、报到时，在规定时间期限内未到达的，视为自动放弃。

2. 对于常州市外高校来区应试的人员，按高校所在地给予往返路费、食宿定额补贴(省内300元/人，沪、浙、皖地区500元/人，其他省外地区800元/人)。

3. 选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址：http://www.wjdj.gov.cn(武进区委组织部网站)、http://www.wjjy.org.cn/(武进人力资源网)。政策咨询电话：0519-86310563，0519-86318261。监督电话：0519-86310562，0519-86313505。

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1.岗位简介表

2.报名登记表

3.“双一流”建设高校及建设学科名单

4.世界大学排名前百强名单

（编辑：wangwenling）