2021贵州安顺市市直机关遴选公务员27人公告(3)

根据笔试成绩加上加分后，从高到低按面试人数与遴选计划数3：1确定进入面试环节人员。未达到比例的职位，进入面试环节报考人员的笔试成绩需达到参加笔试实考人员平均分及以上，其面试成绩需达到最低分数60分方可进入下一环节。

4.综合成绩计算

综合成绩=(笔试成绩+表彰加分)×40%+面试成绩×60%，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

综合成绩由各遴选机关在安顺市人民政府网、安顺党建网公示，公示期为5个工作日。

(三)考察

考察工作由各遴选单位组织实施。面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按“遴选计划数加1”的数额确定进入考察环节人员范围。不能形成差额的职位，可等额确定进入考察环节人员。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入考察环节;笔试成绩仍相同的，一并进入考察环节。

遴选单位派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及职位匹配度和个人征信情况等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律以及身体能否胜任遴选职位要求等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。考察组还须查阅干部档案，认真核实公务员录用审批表等入口材料和公务员登记(参照登记)表等身份材料，如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

(四)决定与任职

考察结束后，遴选单位党委(党组)根据考察情况和职位情况，按照干部管理权限集体讨论决定拟任职人员，并在本单位和拟调动人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响任用的，遴选单位按照有关规定报市委组织部审批后，按照有关规定办理调动和任职手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并将有关情况通报其所在机关组织(人事)部门。

四、纪律监督

本次公开遴选工作实行全程监督，并接受社会各界的监督。

五、政策咨询和信息发布

本次公开遴选工作由市委组织部通过安顺市人民政府网、安顺党建网公布有关事项。遴选机关具体负责报名、面试、考察等有关环节，并做好报考人员联络。遴选政策统一由市委组织部统一解释。

市委组织部咨询电话：33283359

六、疫情防控

本次遴选笔试由市委组织部会同市疫情防控主管部门，按照中央、省、市有关要求，制定笔试疫情防控工作方案并严格实施，各遴选部门自行做好面试时的疫情防控。

报考人员要严格遵守疫情防控相关规定，如实填报《个人防疫情况申报表》，并在遴选各个环节配合好相关工作。

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2021年安顺市市直机关面向全市基层公开遴选公务员职位表

2021年安顺市市直机关公开遴选公务员报名信息表

（编辑：wangwenling）