2021赣州石城县纪委县监委公开选调公务员和事业单位工作人员9人公告(2)

(1)《石城县纪委县监委选调工作人员报名表》一式二份。

(2)近期2寸免冠彩色照片2张，本人身份证、毕业证书及学位证书原件及复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表1份(“学信网”上自行打印)。

(3)任免机关组织人事部门盖章的录用审批表、公务员登记表(事业编制人员为赣州市事业单位工作人员备案表)复印件各1份。

(4)任免机关组织人事部门盖章的近3年(或转正以来)年度考核登记表复印件各1份。

(二)资格审查

成立选调工作领导小组，由县委常委、县纪委书记、县监委主任任组长，县委组织部、县委纪委县监委、县委编办和县人社局等部门组成领导小组成员，根据报名条件和要求，对报名人员资格和条件进行审查。资格审查贯穿于选调全过程，凡发现拟选调人员资格条件不符的，即取消其选调资格。

(三)选调方式

1.撰写调研文章。由县纪委县监委牵头，抽调选调工作领导小组成员单位工作人员进行。实地调研时间及要求另行通知。实地调研成绩达60分(含)以上者为合格，根据选调计划，按实地调研成绩从高到低按1:2比例确定个人面谈对象名单。

2.个人面谈。主要是通过谈话，了解报名选调人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变等方面的素质。通过面谈按1:1.5比例(向下取整)确定入闱考察对象名单。

(四)考察、政审由县选调工作领导小组组织，对入闱考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察时，实地调研和面谈结果不带入考察环节。体检、政审和考察不合格者取消选调资格。政审主要是通过查阅干部人事档案，核查入闱人员“三龄两历一身份”、年度考核等次、职务层次等情况。

(五)体检拟选调人员统一到指定医院体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。

(六)确定人选根据实地调研、面谈和政审考察情况，经选调工作领导小组会议研究，报县纪委常委会审议，确定拟选调人员并报县委批准。因体检、政审和考察不合格或放弃所产生的空缺不再递补。

(七)办理调动确定拟调入人员后，试用三个月。试用期满考核称职后，按规定程序办理调动手续。调动后，在本单位最低服务期限须满3年。调入后的职位由县纪委县监委统筹安排，原为副科级职务的保留原职级工资待遇。本方案由县选调工作领导小组负责解释。

附件:《石城县纪委县监委选调工作人员报名表》

中共石城县纪委

2021年12月1日

（编辑：wangwenling）