2021四川省交通运输厅直属事业单位选调23人公告(2)

(三)资格复审

参加资格复审的人员本人持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意选调”并盖章)、本人有效身份证件(社保卡)、学历(学位)证书及职位要求的其他有关证明材料原件及复印件(相关工作经历可提供年度考核表或单位证明)。资格复审合格者，方可取得考试资格，并由我厅发给《考试通知书》。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，参加面试人员须缴纳80元面试费。

未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃考试资格。资格审查贯穿选调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均可取消选调资格，责任由报考者自负。

(四)笔试

笔试由省交通运输厅统一组织。笔试时间及地点见《考试通知书》。

笔试采取闭卷方式进行，主要考察考生综合文字能力，满分为100分。笔试成绩2个工作日内在省交通运输厅网站公布。

(五)面试面谈

1.面试。笔试后即开展面试。面试由省交通运输厅统一组织，地点及时间见《考试通知书》。

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩当场宣布。主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

2. 面谈。面试后即开展面谈，由省交通运输厅统一组织。主要了解考生的职业发展期待、对岗位的认知、对自我的评价等。面谈评分满分为100分，报名同一岗位人员全部面谈完后宣布评分。

(六)公布总成绩及排名

考试结束后2个工作日内在省交通运输厅网站公布总成绩及排名。

总成绩按以下原则计算：

考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+面谈评分×30%

(七)考察

1.考察对象确定。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按选调名额与考察对象人数1:2的比例确定进入考察人员，对于选调名额在2人以上的职位，可适当降低比例。如果总成绩一致，依次按面谈成绩、面试成绩、笔试成绩、学历层次从高到低确定体检人员。若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。对于达不到1:2考察比例的岗位，所考岗位考生面谈评分必须达到80分及以上，否则不能确定为考察人员进入考察环节。

2.考察。组建考察组到人选所在单位进行全面考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直部门。考察组还将查阅干部人事档案，全面核实有关情况。

因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由省交通运输厅人教处会同用人单位确定是否递补。

3.体检。用人单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，择优等额确定进入体检人选，不唯分取人。体检由省交通运输厅负责组织，在省公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检费用由考生承担。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

（编辑：wangwenling）