2021年宜春丰城市公开选调工作人员20人公告(2)

②身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

③公务员登记表或事业单位聘用文件复印件(加盖公章);④近三年年度考核结果备案表复印件(加盖公章);

⑤近期一寸正面免冠彩色照片3张。

每人限报1个职位。

(二)资格审查

根据选调条件要求，由选调单位负责对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，取消选调资格。

(三)考试

1.报考市人大、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市总工会、新城区管委会职位：

分笔试、面谈，各按百分制计分，笔试、面谈成绩各占50%。

①笔试。由命题小组提供相关素材，考生根据提供素材撰写调研文章，并用电脑现场写作(排版)。符合选调条件人数与选调计划数的比例不低于3：1;达不到开考比例，则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。

②面谈。根据笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划1∶2的比例确定面谈人员(如末位同分一并进入面谈)。进入面谈环节人员自愿放弃面谈的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面谈时间、地点另行通知。

2.报考市政府办职位：

分笔试、面谈，各按百分制计分，笔试成绩不带入总成绩。

①笔试。由命题小组提供相关素材，考生根据提供素材撰写调研文章，并用电脑现场写作(排版)。符合选调条件人数与选调计划数的比例不低于3：1;达不到开考比例，则相应核减选调计划数。笔试具体时间、地点见准考证。

②面谈。面谈采取结构化方式进行，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1∶2的比例确定面谈的人员(含末位并列人员)。面谈主要了解考生分析问题能力、语言表达能力及应变能力、气质形象等方面综合素质。进入面谈环节人员自愿放弃面谈的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。面谈时间、地点另行通知。

(四)体检

根据考试总成绩(其中 政府办选调人员只按面谈成绩)从高分到低分按1:1比例确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行负担，体检时间、地点及相关要求另行通知。

(五)考察

体检合格的确定为考察对象，由市委组织部联合相关部门对考察对象德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，根据考察结果，分别确定拟选调人员。考察过程中若出现考察对象不符合条件或主动放弃的，按成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

按照相关要求，报经市委人才工作领导小组研究同意后，对拟选调人员在丰城市人民政府网、丰城发布、丰城党建微平台等进行公示，公示5个工作日，进入公示环节不再进行递补。

(七)办理调动手续

公示期满无异议后，对拟选调人员进行为期三个月的试用，试用期间不办理调动手续，试用期满表现合格的办理调动手续，不合格的返回原单位。

四、组织领导

（编辑：wangwenling）