2021黑龙江齐齐哈尔人民防空办公室择优调入工作人员2人公告(3)

1、考察采取差额考察的办法。考察人数与计划调入人数的比例一般不高于2:1。考察对象根据竞争择优排序评价结果确定。

2、市人防办选派2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。

3、考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。对在基层一线窗口单位工作的考察对象，注重听取服务对象的意见。

4、结合考察对象实际情况研究确定是否进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5、考察(体检)人选放弃考察(体检)或调入资格的，须在考察(体检)前或结束后3个工作日内提出。

九、确定拟调入人选及公示

市人防办党组根据考察情况研究确定拟调入人选，并在齐齐哈尔政府网公示5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消择优调入资格。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调入的，报市公务员主管部门备案，并按有关规定办理调动手续。

十、纪律监督

(一)资格审核贯穿择优调入工作全过程，任何环节中如发现报名者不符合报名条件均取消其参加后续环节资格或调入资格。其中存在提供虚假报名材料、伪造变造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入市公务员主管部门诚信档案，不得参加齐齐哈尔市各级公务员主管部门组织实施的遴选、选调或择优调入工作，并由市人防办向报名者所在单位或具有干部管理权限的组织人事部门反馈。

(二)市人防办有关人员失职渎职、徇私舞弊、违反既定程序或组织纪律等违纪违规问题线索，由齐齐哈尔市纪委监委派驻纪检监察组受理并核查，一经查实，严肃处理。 监督举报电话：0452-6179968。

十一、其他事项

(一)本次择优调入工作不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)本次择优调入工作实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。报名者在各环节工作中如发生身体不适或可能涉及疫情方面的特殊问题，应主动向市人防办进行事前申报并按要求做好相关防疫工作。

(三)人选调入后，按调入职位明确的职级层次兑现调入后的有关待遇。

本公告由市人防办负责解释。

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1.2021年齐齐哈尔市人民防空办公室择优调入职位计划表

2.齐齐哈尔市人民防空办公室择优调入工作人员报名(推荐)表

（编辑：wangwenling）