2021湖南郴州市资兴市机关事业单位第二次选调（聘）人员23人公告(2)

成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

5、体检。体检对象按照公开选调(聘)岗位计划数1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定。体检工作由市人社局和用人单位组织在县级以上综合性医院进行。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

体检费用由体检对象向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。体检对象在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

6、考察。体检合格对象为考察对象。考察的重点是考核报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察工作由用人单位及其主管部门组织实施，

7.公示。根据综合成绩、体检和考核结论，由用人单位或主管部门集体研究确定拟调(聘)人员名单，分别提交市委组织部、市人社局审核, 经审查合格的拟选调(聘)人员，由人社局在资兴市政府门户网站上公示，公示内容包括公开选调(聘)单位、岗位、拟调(聘)人员姓名、性别、准考证号，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

8.调动(聘用)。公示无异议的拟调动(聘用)人员，由用人单位及主管部门填写相关材料，经市委组织部、市人社局汇总，报中共资兴市委编委会审议通过后，按照有关规定办理调动和聘用相关手续。选调(聘用)人员在新单位最低服务年限为3年。

9.其他事项。

(1)资格审查贯穿公开选调(聘)工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或调动聘用资格。

(2)对违纪违规行为，将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定进行处理。

(3)面试后，在体检、公示环节因放弃或不合格造成公开选调(聘)计划空缺的，按照公开选调(聘)同一岗位考试综合成绩从高到低依次等额递补，各岗位递补次数不超过1次，面试成绩在70分以下(不含70分)的不予调动、聘用。

六、监督与纪律

公开选调(聘)工作出现违纪违规行为分别按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》执行，资兴市纪委监察委驻组织部纪检组进行全程监督，举报电话： 0735-3280728。

七、考试服务及咨询电话：

中共资兴市委组织部公务员办：0735-3323215

资兴市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0735-3326358。

招聘公告中招聘程序由中共资兴市委组织部、资兴市人社局负责解释，招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由招聘单位和主管部门负责解释。

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1：2021年资兴市机关事业单位第二次公开选调(聘)工作人员岗位计划信息表.xls

（编辑：wangwenling）