2021江西九江市市直机关（单位）遴选公务员6人公告(3)

1.面试公告。报考人员登陆九江党建网、“九江组工微讯”微信公众号、九江人事考试网、九江人才网，查看面试入闱人员公告。

2.资格审查。资格复审时间及地点见详见面试入闱人员公告。需提供以下相关材料，并现场发放面试准考证。

(1)本人身份证及复印件(1份);

(2)毕业证原件及复印件(1份);

(3)所在单位及公务员主管部门推荐介绍信(注明具有2年以上公务员(或参照公务员法管理人员)工作经历证明，具有在本级机关工作2年以上且在现工作单位连续工作1年以上工作经历);

(4)公务员(或参照公务员法管理人员)登记表复印件(1份，需加盖本单位公章，注明“与原件一致”);

(5)2018、2019、2020年年度考核登记表复印件(各1份，需加盖本单位公章，注明“与原件一致”);

(6)网上打印的《报名登记表》(一式两份);

(7)近两年工作业绩报告(2000字左右)以及遴选单位要求的其他相关证件和证明材料。

因面试人员放弃遴选或资格审查不合格导致面试人员低于规定比例的，依次递补符合条件人员参加面试。递补人员由遴选单位通知考生，并于面试前一天在网上公示。资格审查贯穿遴选全过程，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

3.面试时间及地点。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。每名考生的面试时间控制在15分钟以内。具体时间及地点见面试准考证。

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

六、考察和体检

1.考察。考察、确定人选工作在市委组织部指导下，由遴选单位负责组织实施。

根据考试总成绩从高到低的顺序，按比例确定考察人选。其中，同一职位遴选人数1-4人的，考察比例为1:2;同一职位遴选人数5人(含)以上的，考察比例为1:1.5，遇小数点进一位。如遇末位同分情况，一并入闱考察。入闱考察人员排名不分先后。

遴选单位派出组织人事部门和熟悉拟遴选职位情况的2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及与遴选职位的匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，并核实考察对象近两年工作业绩报告内容的真实性，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理工作人员登记表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案情况、社会信用记录情况等)，对出现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。遴选单位可对考察情况进行量化。

2.确定人选。考察结束后，遴选单位综合考察情况，结合职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论、择优提出拟遴选人选并告知遴选考生。考察对象的考试总成绩不作为确定遴选人选的唯一依据。

3.体检。体检工作由市委组织部统一组织。体检标准执行《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间、地点另行通知。

4.递补。考察和体检阶段，拟遴选人员放弃遴选或体检不合格，由此产生职位空缺的，由遴选单位决定是否递补。

（编辑：wangwenling）