2021中共资阳市委组织部资阳市考调公务员69人公告（四川）(3)

(四)资格复审和面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在报名网站公布。进入资格复审人选与考调名额之比为3:1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。进入资格复审人数达不到考调计划规定比例的职位，该职位笔试成绩合格人员全部进入资格复审。由中共资阳市委组织部公布资格复审人员名单，考调单位通知资格复审人员持报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核，注明“同意报考”并盖章，选调生还需经同级组织部门同意推荐并盖章)、身份证、学历(学位)证书及职位要求的其他有关证明材料原件及复印件和公务员登记表(参照公务员法管理的工作人员登记表)复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由考调单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不再递补。

面试由中共资阳市委组织部统一组织实施，采取结构化面试方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

(五)差额考察

按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试综合成绩，折合总分为100分。面试结束后，考调单位根据考试综合成绩从高分到低分(考试综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次)的顺序确定考察对象。考察对象人数与考调名额之比一般为2:1(未形成差额考察的职位，仍要进行考察，考察后由考调单位结合人选情况决定考察对象是否进入下一环节)，考调名额在2人以上的职位，可适当降低比例。考察工作由考调单位负责实施，由2名以上人员组成考察组，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅干部(人事)档案和相关资料、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察组还将全面核实有关情况(如公务员登记表、违纪违规情况、社会信用记录等)。因考察不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补一次。

(六)体检

考调单位党组(党委)根据笔试、面试和考察结果，择优等额确定体检人选。体检由中共资阳市委组织部统一组织，在市级以上公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

考调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补。

(七)顶岗试用

考调单位根据体检、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，确定顶岗试用人选，不唯分取人。

（编辑：wangwenling）