2021甘肃酒泉市人民政府办公室选调8人公告(2)

考试分为笔试和面试，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)，总分为100分。

1.笔试。笔试采取闭卷形式进行，主要测试应试者用习近平新时代中国特色社会主义思想分析解决实际问题的能力和文字表达能力等综合素质，笔试总分为100分。考试地点详见准考证。

2.成绩查询。报名人员于11月30日(星期二)上午10∶00以后在酒泉市政府网站、西部先锋网和酒泉人才网查询本人笔试成绩。

3.面试。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定进入面试人选，面试人选与该职位选调人数的比例一般为3∶1。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者用习近平新时代中国特色社会主义思想综合分析、逻辑思维、语言表达、处理问题等方面的素质和能力。面试总分为100分，实行现场打分，当场公布成绩。

4.参加公开选调人员需持本人有效期内的身份证原件和准考证参加笔试和面试。

(三)体检

体检标准和有关要求按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行。体检不合格者或本人放弃体检资格者，按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补只进行1次。

(四)组织考察

考察由市政府办公室派出考察组，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及政治业务素质与选调职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入机关。由考察组指派专人，查阅干部人事档案，核实考察对象“三龄两历一身份”和违纪违规情况、诚信档案记录等其他需要核实的情况，如实写出考察报告。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次选调资格，依次递补考察对象。

(五)公示和办理手续

根据综合成绩和考察情况，研究提出拟选调对象，分别在市政府办公室和选调对象现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关程序提请组织人社部门办理调动手续。

五、防疫要求

在公开选调组织实施过程中，根据省、市疫情防控要求，参加笔试和面试均需持“健康码”和“行程码”，经现场测量体温正常后方可参加。如疫情形势发生新的变化，可对时间安排进行适当调整。请报名人员随时关注酒泉市政府网站、西部先锋网和酒泉人才网，自觉遵守相关要求。凡违反省、市新冠肺炎疫情防控常态化有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

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酒泉市人民政府办公室公开选调工作人员职位表

酒泉市人民政府办公室公开选调工作人员报名表

（编辑：wangwenling）