2021山东济宁市市级机关遴选公务员36人公告(3)

(五)打印笔试准考证和诚信承诺书

通过网上资格审查并交费成功的报名人员，于2021年12月2日9:00至12月4日9:30期间登录报名系统，自行打印准考证和诚信承诺书(A4纸)。

四、考试

考试分为笔试和面试。

(一)笔试

1. 科目与内容。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分为100分。

2. 时间和地点。笔试时间为2021年12月4日(星期六)上午9:00 -12:00。报名人员须严格履行疫情防控有关要求，加强自身健康管理，凭本人身份证、准考证等到指定地点参加考试，地点详见准考证。

3. 成绩查询。笔试阅卷完成后，由市委组织部研究确定最低合格分数线。报名人员可于2021年12月中旬登录“灯塔-济宁党建”网站 (http://jnswzzb.jiningdq.cn/)“遴选选调公务员专题”，查询本人笔试成绩。

(二)面试

1. 面试公告。报名人员可登录“灯塔-济宁党建”网站 (http://jnswzzb.jiningdq.cn/)“遴选选调公务员专题”，查看面试公告和面试人选名单。面试人选在达到笔试成绩合格分数线的笔试人员中，根据遴选职位计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与职位计划的比例一般为3:1(最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选)。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消遴选计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

2. 资格复审。面试前，各遴选机关将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、《报考诚信承诺书》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3. 面试组织。面试由市公务员主管部门统筹组织实施，主要测查应试者履行职位职责所要求的能力素质。满分为100分。

各遴选机关可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。职位业务水平测试应在面试前组织完成。

五、考察和体检

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例合成综合成绩，折合总分为100分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。面试人员的面试成绩达到60分以上的，方可确定为考察对象。考察对象与计划遴选人数的比例一般不高于2︰1。

报名人员综合成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。面试人数形不成竞争的职位的考察人选，其综合成绩不得低于其他职位进入考察范围人选的最低综合成绩。

考察工作由遴选机关负责。遴选机关派出2人以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市级机关。考察组严格审核干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)，据实形成书面考察材料。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

（编辑：wangwenling）