2021山东菏泽市选聘市属事业单位人员65人公告(3)

报名人员应交纳笔试考务费40元。通过资格初审的报名人员，须于2021年11月12日10:00至11月17日16:00登录报名系统，进行网上交费。逾期未完成网上交费的，视为放弃报名。

选聘职位的报名人数与计划人数的比例一般不低于5:1。对未达到规定比例的职位计划，予以取消或按比例核减。已报考取消职位的报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。

(五)打印准考证和《诚信承诺书》

通过网上资格初审并缴费成功的报名人员，参加考试前，登录报名系统打印准考证和《诚信承诺书》，打印时间为：2021年12月1日9:00至12月4日9:30。

四、考试

考试分为笔试和面试，满分均为100分。

(一)笔试

1.科目与内容。笔试与2021年菏泽市直机关公开遴选公务员笔试共用一套试题，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

2.时间和地点。笔试时间为2021年12月4日(星期六)上午9:00—12:00，地点详见准考证。报名人员须严格履行疫情防控有关要求，加强自身健康管理，凭本人身份证、准考证等参加考试。

3.成绩查询。笔试阅卷完成后，由市委组织部和市人社局根据选聘计划和考试情况，研究确定最低合格分数线。报名人员可于2021年12月中旬登录报名平台，查询本人笔试成绩。

(二)面试

1. 面试公告。市委组织部、市人力资源和社会保障局在“灯塔一菏泽党建”网络平台(http://www.hezedj.gov.cn/)、菏泽市人力资源和社会保障局网站(http://hzrsj.heze.gov.cn/))发布公开选聘面试公告。

在达到笔试成绩合格分数线的报名人员中，根据选聘的职位计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选与职位计划的比例一般为3：1。笔试人员均未达到合格分数线的职位，取消选聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

2. 资格复审。面试前，各有关市直单位须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件及其他相关证明材料等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3. 面试形式。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论、集体面谈等方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的能力素质。满分为100分。

4. 面试组织。选聘面试管理类岗位由市委组织部、市人社局统筹组织实施，专业技术岗位一般由各主管部门和事业单位统一组织。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各50%合成考试综合成绩，折合总分为100分。笔试、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩由高到低的顺序，按照不低于1.5:1的比例确定考察对象。岗位计划与参加面试人员人数1:1的，面试人员面试成绩应高于本场平均分。如同一职位出现考生考试综合成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察对象。

五、考察和体检

考察和体检工作由各有关市直单位组织实施。

1. 考察。有关市直单位要选派2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与所选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。考察组要认真查阅干部(人事)档案，核实需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实反映考察对象的实际情况。考察发现干部(人事)档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的，考察单位报市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，取消考察对象资格。

（编辑：wangwenling）