2021河北廊坊市直政府系统事业单位选调26人公告(4)

(2)面试有关要求。报考人员须持二代有效居民身份证(或有效期内的临时身份证)、《个人健康信息承诺书》、《面试通知单》和纸质版考前48小时核酸检测阴性证明参加面试。报考同一个岗位的报考人员一般分在同组、同场。每组面试前，面试人员抽签决定面试顺序。面试时只报自己的组别和抽签号，不得报姓名,否则取消面试资格。面试人员面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的，取消面试资格或面试成绩，抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。面试满分100分，成绩不及格(低于60分)的取消聘用资格。

4.面试方法

(1)教育类岗位面试采取试讲的方式进行，每人不超过15分钟。主要考察报考人员设计教学和实际授课的能力，报考人员提前15分钟备考。

(2)综合类、医学类岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。

(3)综合考试成绩合成。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%;综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。2021年12月10日前在报名网站公布报考人员综合考试成绩、进入体检人员名单及体检相关事项。

(五)体检、考察与公示

确定进入体检人员名单：根据选调计划与综合考试成绩，分岗位以综合考试成绩从高到低顺序，按1:1的比例确定进入体检人选。

比例内末位综合考试成绩相同的，按以下顺序确定进入体检报考人员：笔试成绩高的，基层工作经历长的，学历高的，如再相同，进行面试加试。

1.体检。由市人力资源和社会保障局组织，体检项目和标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行，费用由报考人员自理。

2.考察。体检合格人员列为考察对象。不合格者，按综合考试成绩依次递补。选调单位派出考察组，对拟选调人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出政治标准、工作实绩、群众公认度和选调岗位匹配度等情况。查阅干部(人事)档案，事业单位公开招聘工作人员审批表和“三龄两历一身份”等重要信息以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录、是否需要回避等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

3.公示

根据考试、考察、体检情况，择优确定拟选调人员，拟选调人员情况在廊坊市事业单位招聘考试系统公示5个工作日。

(六)审批备案与办理调动手续

公示期满，对无反映或反映问题经调查核实不影响选调的，将拟选调人员报市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据影响选调的，取消公开选调资格。报考人员自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内向选调单位提出，之后放弃资格的，将取消近三年公开选调资格。对违反公开选调纪律的报名人员，视情节轻重给予批评教育、取消公开选调资格、调离工作岗位或者处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。报名人员违纪违规行为的具体处理，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》有关规定执行。

廊坊市教育局所属教研室所选调的拟聘用人员暂聘用在专技九级岗位，待专技七级岗位出现空缺后优先聘用到该岗位。

（编辑：wangwenling）