2021中共桃江县委办公室遴选9人公告（湖南益阳市）(2)

5. 资格审查

资格审查贯穿于遴选工作全过程，如在遴选过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消报考者遴选资格。

6. 领取准考证

报考人员于2021年11月15日到桃江县党政大楼5楼5112室领取准考证。

(二)考试

1. 本次公开遴选采用笔试加面试，以笔试60%、面试40%比例计入综合成绩。综合成绩相同的，依据笔试成绩确定名次。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2. 笔试最低开考比例为1：5。达不到开考比例的，经市公务员主管部门批准，可酌情降低开考比例。报考人数低于降低后开考比例的，核减遴选计划，直至达到开考比例。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，主要测试办公室写作实务，笔试时间、地点另行通知。

3. 按照遴选计划1:2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试采用结构化面试，总分为100分，面试的时间和地点另行通知。

(三)体检与考察

1. 根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与公开遴选计划的比例为1:1。

2. 体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论，体检合格者，确定为考察对象。 体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。

3. 根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察资格条件、德的情况、工作实绩和群众公认程度。

4. 如有中途放弃、体检或考察不合格者，从报考同一职位的合格人员中从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

5.考察对象进入考察后、调动前，不得提拔职务或晋升职级。

(四)公示、转任

根据考察情况，确定拟调人选，在桃江县人民政府门户网站和本人所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，未发现影响转任问题的，按照公务员管理权限，办理转任和相关调动手续，并须在遴选岗位工作两年以上。

四、遴选纪律与监督

本次遴选工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，遴选全程由县纪委监委全程监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。

点击下载>>>

2021年桃江县委办公开遴选公务员参照公务员管理职位表.docx

桃江县委办公开遴选公务员参公人员报名资格审查表.docx

中共桃江县委组织部 中共桃江县委机构编制委员会办公室

桃江县人力资源和社会保障局 中共桃江县委办公室

（编辑：wangwenling）