2021浙江丽水市松阳县人大常委会办公室选调1人公告(2)

2.面试。笔试结束后，根据成绩从高分到低分按选调计划数1：3的比例(选调计划数2个以上的按1：2的比例;不够比例的按实际人数)确定参加面试人选。若取得面试资格人员在面试开始两天前，确认不参加面试的，将在参加该职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。面试形式为结构化面试，满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。

面试时间、地点详见面试通知书。

(四)考察

考试结束后，按照笔试和面试总成绩从高到低以按1:1.5比例确定考察人选，若总成绩相同，则以笔试成绩高的排序在前。由县人大常委会办公室开展考察工作，考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位的适应和匹配程度，注重考察工作实绩和群众公认程度，复查选调条件。考察实行量化考核，满分为100分，合格分为60分，未达到合格分的取消选调资格。

考察结束后按笔试成绩占40%，面试成绩占40%，考察分占20%的比例计算总成绩。若总成绩相同，以考察分高的排位在前，考察分相同，以笔试成绩高的排位在前，笔试成绩也相同，以面试成绩高的排位在前。

考察一年之内，根据工作需要，对同批入围考察人员，可适时择优调入。

(五)确定选调人员

根据考察情况和职位要求，经县人大常委会机关党组集体讨论决定后进行公示。选调人选名单经公示一周后无异议的，按规定程序办理调动手续。

四、其他事项

按机关事业单位岗位设置有关政策，行政(参公)人员原为四级主任科员以上职级的，若没有相应职级岗位空缺，选调进入后按实际岗位空缺情况确定职级;事业单位人员原为中级及以上职称的，若没有相应岗位空缺，选调进入后按单位实际岗位空缺情况聘任。岗位未设置的，暂按管理岗位九级聘任。

报名咨询电话：8062353

举报监督电话：8063992

信息公布网站：松阳人大网、松阳政府网

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松阳县人大常委会办公室公开选调工作人员报名表.docx

松阳县人大常委会办公室

2021年10月25日

（编辑：wangwenling）