2021湖南常德市鼎城区选调公务员10人公告(2)

⑦一寸近期免冠彩色照片3张;

⑧《2021年常德市鼎城区公开选调公务员报名表》。

报名时提供的信息和材料必须真实完整。

2.资格审查。鼎城区委组织部根据报考者提供的资料现场进行资格审查。资格审查工作贯穿公开选调全过程，凡发现有资格条件不符的，取消选调资格。

3.笔试。笔试由区委组织部组织实施，笔试开考比例为1：3，未达到笔试开考比例的，核减职位计划数。笔试内容主要测试运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试时间地点另行通知。

4.面试。根据笔试成绩从高分到低分排名，按公开选调计划1:2的比例确定面试对象。面试采取结构化面试方式进行，重点测试参考对象的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间地点另行通知。

若报考人员放弃面试，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不得超过1次。

面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩，按综合成绩从高分到低分进行排名。综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

5.考察与体检

①考察。根据综合成绩排名从高分到低分按1:1.5比例确定考察对象。常德市鼎城区委组织部负责进行考察，考察重点为审查干部的“三龄两历一身份”、资格条件等情况，了解考察对象的政治素质和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料、必要时，对相关问题作出专题说明。

②体检。根据考察结果等额确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

如有体检不合格者，取消资格，空缺职位可以按考察结果排名递补1次。

考察对象进入考察后、调动前，不得突击提拔职务或晋升职级。如有此类情形，不予办理试用和调动手续。

6.公示。体检合格者名单在常德市鼎城区政府网进行公示，公示时间不少于5个工作日。

7.转任。公示期满无异议，试用3个月。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满，根据试用结果确定选调人选，经常德市鼎城区委组织部部务会研究同意后，办理调动手续。

五、其它事项

1.报考者需按照公告要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法。资格审查贯穿于工作全过程，报考者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考者不符合报名条件或弄虚作假的一律取消选调资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

2.请报考者填写报名表时务必留下联系方式，保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知鼎城区委组织部，电话：0736—7399823。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

3.在选调组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施。报考者须严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

本公告由中共常德市鼎城区委组织部负责解释。

（编辑：wangwenling）