2021四川雅安市市级事业单位考调39人公告(2)

(三)岗位调整。本次公开考调笔试形成差额即可开考。未形成差额的，将调减考调名额或取消考调计划。被取消的考调岗位报考人员不再发放《笔试准考证》，由用人单位另行通知并退回笔试考务费。

五、考试

本次公开考调采取笔试+面试的方式进行，成绩计算方式为：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(一)笔试。笔试工作由市委组织部、市人力资源社会保障局统一组织实施。笔试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。笔试时间为2021年11月14日，具体时间和地点详见《笔试准考证》。

(二)面试。面试工作由各用人单位具体实施。面试成绩按百分制计算，占总成绩的50%。笔试结束后，按3︰1的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列可一并进入面试;达不到3︰1的，所有笔试人员全部进入面试。进入面试的，由各用人单位发给《面试通知书》，具体时间和地点以《面试通知书》为准。

面试结束后招聘单位可视情况划定面试合格分数线。低于面试合格分数线的，不得进入后续考调环节。

面试结束后，各用人单位将面试结果及总成绩排名情况报市人力资源社会保障局备案。总成绩及排名将在面试工作结束后三个工作日内在雅安人事考试网上公布。

六、考察、体检、公示和调动

(一)考察。根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入考察的人选(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩也相同的，以面试评分表第一项分数高低确定考察人选;如面试评分表第一项分数也相同，则采取加试办法确定。加试方式由面试工作组织单位确定，并在加试结束后及时组织考察)。

考察工作由各用人单位制定考察方案并具体实施，采取等额考察的方式进行。考察不合格或自动放弃出现缺额，可按总成绩从高分到低分依次递补。

(二)体检。考察合格的，各用人单位可根据情况自行决定是否组织体检。组织体检的，参照公务员体检有关标准执行，体检不合格的，可按总成绩从高分到低分依次递补。

(二)公示。各用人单位根据考试、考察(体检)情况研究确定拟调动人员，并报市人力资源社会保障局通过雅安人事考试网进行公示，公示期为5天。举报或反映问题者，须以真实姓名反映并提供联系方式和必要调查线索。公示环节出现缺额，不再递补。

(三)调动。公示无异议的，按照干部管理权限由市委组织部或市人力资源社会保障局按规定办理调动手续。

考调工作原则上12月底前完成。

七、其他事项

1.本次公开考调的相关程序将以电话方式通知，如报考者因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加的，视为自动放弃。

2.资格审查贯穿于公开考调工作全过程。在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消考调资格，并记入个人诚信档案，所造成的后果由本人负责。

3.对已进入公示环节无正当理由放弃的，将记入个人诚信档案，5年内不得调入我市市级事业单位或参加我市市级事业单位公开考调。

4.办理调动手续后，双方要按有关规定及时签订聘用合同，实行聘用制管理，在本单位的最低服务年限不低于5年。

（编辑：wangwenling）