2021安徽六安市霍山县部分机关事业单位选调34人公告(2)

①报名资格审查表(含同意报考证明)1份(公务员附件2，县内事业人员附件3、县外事业人员附件4，请自行下载并双面打印)。②有效期内二代居民身份证(正反面)、学历证书、相关证书原件及复印件各1份，以及岗位要求的相关工作经历证明1份。③同底一寸免冠证件照片5张。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(三)资格审查

报名结束后，由县纪委监委、县委组织部、县委编办、县人社局共同负责资格审查工作。资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现选调人员有不符合选调条件的情况，立即取消选调资格。

各选调职(岗)位计划数与报名人数须达到1：2的比例方可开考，对达不到规定比例的职(岗)位，相应核减或核销选调计划数。被取消职(岗)位的报考考生，可在规定时间内改报其他符合条件的职(岗)位。

(四)考试

本次选调采取笔试加专业测试方式进行。笔试、专业测试成绩按5：5的比例合成总成绩，计算公式为笔试成绩/1.2*50%+专业测试成绩*50%。

1、笔试(满分为120分)：笔试内容为公共基础知识，主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情县情、资料分析、写作等知识，笔试不指定教材。

笔试时间：2021年11月6日上午。具体时间、地点详见《准考证》。请考生于11月5日到原报名地点领取准考证。

2、专业测试(满分为100分)：

211001岗位：采取岗位适应性测试方式进行。主要考察应试人员的文字材料基础和组织能力。其他岗位：采取结构化面试方式进行。主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等。专业测试具体时间和地点另行通知。

根据选调职(岗)位计划数及考生笔试成绩高低顺序，按1:3比例确定参加专业测试人选，最后一名若笔试成绩相同，则一并确定为专业测试人选。专业测试人选不足规定比例的,按实际人数确定。

(五)确定考察人选

依据合成总成绩高低按1：1的比例确定入围考察人选。如遇最后一名同分的，则依次以专业测试成绩、笔试成绩得分高者优先确定入围人选。

(六)考察

考察工作由选调单位负责。考察组根据选调职(岗)位的要求，对考察对象的政治表现、工作实绩及群众公认度等情况进行全方位考察，进一步对报考资格条件、“三龄两历一身份”、是否需要回避等情况进行审查。考察结论为不合格者，不得进入下一环节。因考察不合格或放弃考察造成人选缺额的，在同职(岗)位内按前述规定依次等额递补。

(七)公示

对拟选调人选在霍山县人民政府网站进行公示，同时公布举报电话，接受监督，公示期为5个工作日。对经公示无异议或虽有反映但不影响选调的，正式确定为选调对象。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其选调资格，并在同职(岗)位内按前述规定依次等额递补。

(八)办理调动手续

经公示无异议的按规定办理调动手续。拟选调人选必须自行办理调出单位、上级主管部门和当地组织人事部门的调动手续。选调人员最低服务年限按我县规定执行。

四、纪律要求

（编辑：wangwenling）