2021中共盐亭县委组织部选聘四川盐亭经济开发区干部人才10人公告（四川）(2)

(二)资格审查

按人岗相适原则差额确定进入面试人员后，发布面试公告。

(三)面试

1.面试考题由县委组织部会同经开区党工委研制，主要考察初步人选的综合管理素质、专业能力素养等。采取百分制评审打分，去掉最高分和最低分后的平均分为面试得分，得分保留两位小数(四舍五入)。

2.若面试后有岗位空缺，可双向选择调剂，参加同级或下级空缺岗位的面试。调剂性面试规则同面试。

(四)考察

按面试成绩得分分岗位排名等额进入考察程序。面试成绩得分低于80分(含80分)的不进入考察环节。考察不合格的依次递补，考察合格的进行为期三天的公示。

(五)聘任

公示无异议后，按干部管理权限聘任。实行三个月试用期制度，试用期满考察不合格的不予正式聘任。聘期为一年一聘，调离经开区聘任自动终止。聘任期间有职务任免、岗位调整等需要的，按干部管理权限进行。

六、聘任薪酬

聘任人员薪酬由经开区根据《四川盐亭经济开发区全员聘任制改革实施方案(试行)》和《四川盐亭经济开发区目标绩效管理办法(试行)》文件要求执行。

七、纪律与监督

(一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选聘工作全过程，若发现不符合本公告选聘条件、弄虚作假的人员，一律取消选聘资格。

(二)从事选聘的工作人员，严格执行回避的有关规定。对违反纪律的工作人员，依纪依法予以严肃处理。

(三)整个选聘工作过程，在盐亭县纪委监委的全程监督下实施。

本公告由中共盐亭县委组织部负责解释。

监督电话：盐亭县纪委监委 0816—7120444

咨询电话：四川盐亭经济开发区管理委员会 0816—7228106

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四川盐亭经济开发区公开选聘干部人才岗位需求表

四川盐亭经济开发区公开选聘干部人才报名表

中共盐亭县委组织部

2021年10月16日

（编辑：wangwenling）