2021四川南充市公安局遴选2人公告(2)

(3)报名者现场报名时提供以下资料：

①本人有效身份证原件及复印件;

②有效的学历(学位)证书原件及复印件;

③《公务员登记表》复印件并加盖所在单位或主管部门公章;

④近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

⑤《南充市公安局2021年公开遴选工作人员报名信息表》(须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)双面打印，贴上照片;

⑥所在单位开具的相关工作经历的证明材料2份(须加盖材料提供单位公章或主管部门公章);

⑦本人近期2寸彩色免冠证件照2张。

(三)资格审查

南充市公安局负责报考人员的资格审查工作，及时将审查结果告知报考者。

各职位资格审查合格的笔试报名人数与遴选计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，达不到开考比例的职位，取消遴选职位计划。

资格审查合格人员现场发放笔试准考证。

(四)考试。考试分笔试、心理素质测试、面试。笔试、面试均实行百分制，心理素质测试分为合格和不合格。综合成绩100分，笔试、面试各占50%。

1. 笔试

笔试时间和地点详见准考证，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。

报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。

2. 心理素质测试

心理素质测试同笔试同步进行，采取上机测试，测试结论分为合格和不合格。心理素质测试不合格者不得进入面试环节。

3. 面试

根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3: 1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。

面试工作相关事项由南充市公安局电话通知。

(五)考察和体检。根据考试情况，按照综合成绩从高分到低分的顺序等额确定考察和体检对象(若综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定)。

体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考察和体检环节出现的缺额，按照综合成绩高低依次递补。

(六)公示。根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。

(七)调入。经公示无影响调入的，经市公安局党委集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。

五、注意事项

(一)资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

(三)咨询电话：0817—2800630。

（编辑：wangwenling）