2021浙江绍兴市卫生健康委选调事业单位人员2人 公告(4)

资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，即取消其报考或聘用资格。

3、组织考试。对报名人员进行面试(面试时间另行通知)，综合测试报名人员的综合思维能力、分析判断能力、专业水平、岗位适应程度和个性特征等。面试成绩在60分以下者不进入下一环节。

4、考察。根据面试成绩，按选调人数的1:1比例确定考察对象，并组织开展考察。

考察对象放弃或被取消录用资格，或考察中出现不合格等情况者，由市卫生健康委党委会研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据测试总成绩从高分到低分依次进行。

5、讨论决定。根据面试、考察情况，市卫生健康委党委会研究确定拟调人选，并按规定办理调动手续。

（编辑：wangwenling）