2021内蒙古通辽市纪委监委所属事业单位选用10人公告(2)

(二)资格审查及计划核减

由通辽市纪委监委所属事业单位公开选用工作人员领导小组组织有关人员，对报名人员进行资格审核。审查合格人员不得改报其他岗位。

每个岗位拟选用人数与符合条件报名人数的比例一般不低于1:2方可进入考试。报名资格复审结束达不到考试开考比例的岗位将相应核减选用人数或取消。

(三)考试

采取“面试”+“岗位能力实测”方式进行。

面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，重点考察综合分析能力、应急应变能力及言语表达、自我情绪控制等。面试成绩满分为100分。

报名文字综合岗位的，面试现场测试公文写作能力;报名专业技术岗位的，加试上机实操内容。加试分值满分均为20分。

考试前统一发放准考证，具体时间及领取方式另行通知。

(四)政审考察

考察对象按考试总成绩(含加分项)从高到低排序，各岗位1：1进入政审考察环节。政审考察采取个别谈话、民主测评、查阅干部人事档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、了解家庭情况和社会关系等方式进行。在政审过程中，发现有下列情形之一者，即视为不合格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.思想作风和生活作风有严重问题;

3.有犯罪前科和严重违法乱纪问题;

4.参与犯罪活动或有严重政治经济及其它问题，正在审查尚无结论;

5.组织纪律涣散，经常迟到早退、无故旷工、私自外出，不坚守工作岗位的;

6.个人干部人事档案造假或重要材料缺失影响调动的;

7.不符合报名范围和资格条件的;

8.因其它问题不适合从事纪检监察工作的。

(五)体检

按1：1比例确定体检人选。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》和事业编制管理有关规定，在我市定点医院进行。

因考察或体检不合格出现缺额的，分岗位按总成绩由高到低的顺序依次递补。

(六)公示

根据参加选用人员的考试成绩、政审考察和体检情况，市纪委常委会研究后，在一定范围内公示5个工作日，公示过程中发现有问题并核查属实的，取消试用资格。

(七)试用

公示期满没有问题或反映问题不影响选用的，进行试用，试用期3个月。试用期间，不办理调转手续，由市纪委监委向试用干部所在单位出具借调手续，原单位保证其正常工资、福利及相关待遇且不得调整其职务。

(八)调动

试用期满时，通辽市纪委监委所属事业单位公开选用工作人员领导小组将结合试用期干部日常表现、工作态度、工作实际和人际交往等情况进行综合考核，考核合格者，将按规定办理调动手续，不合格者回原单位工作。

四、纪律和监督

（编辑：wangwenling）