2021安徽池州市东至县乡镇林业站和县大历山风景名胜区管理处选调24人公告(2)

如报名人数不足应选调人数五分之四的，采取考核的方式进行选调，应选缺额人员由县林业局在县内国有林场在编在岗人员中进行选调。

(三)考试

1、本次考试采取结构化面试，满分100分。主要测试选调人员协调能力、分析问题、解决问题、语言表达等方面能力。

2、面试时间、地点见准考证

(四)考察

各岗位人员考察对象按照报考各自岗位人员面试成绩从高分到低分等额确定(如面试成绩相同的，以具备林业系列职称和政工系列职称优先，职称高的优先;职称或身份一致的一并确定为考察对象)。面试设置最低分数线，低于60分的不得列为考察对象。

考察由县林业局组织实施。林业局依据选调职位要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质和工作能力。考察中还要注意了解工作实绩和群众公认度，并对考察对象报考资格条件、相关信息和材料、有无报考职位回避等情况进行核实。考察对象所在单位要积极配合，客观真实地反映实际情况。考察工作结束后，根据考察情况提出拟选调人选。

因考察不合格出现职位空缺的，按报考本岗位人员面试成绩由高分到低分依次递补。

(五)公示与办理调动手续

县林业局根据考察情况和职位要求，集体讨论决定拟选调人选，报县人社局同意后，在东至县政府网进行公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或者发现问题不影响选调的，由县林业局统筹定岗，并按规定程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消其公开选调资格。

四、其他有关事项

此次选调工作由县林业局牵头负责组织实施，县人社局指导监督，县委编办全程参与。

本公告未尽事宜，由县林业局负责解释。

政策咨询电话：0566-7011987

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2021年东至县乡镇林业站和县大历山风景名胜区管理处公开选调岗位表.docx

东至县乡镇林业站、大历山风景名胜区管理处公开选调工作人员报名资格审查表.xls

东至县林业局 东至县人力资源和社会保障局

中共东至县委机构编制委员会办公室

2021年8月6日

（编辑：wangwenling）