2021重庆涪陵区结核病防治所遴选11人简章(3)

七、体检

根据考试总成绩从高到低1:1等额确定体检人选。进入体检最后一名报考人员的总成绩出现并列时，则依次以专业技能测试成绩、综合面试成绩、笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选;若上述3项成绩都相同，加试一场结构化面试，按加试成绩的高低依次确定最终体检人选。

体检由区人力社保局牵头组织实施。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织实施体检。

体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，遴选单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区县事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检不合格的，不得确定为考察对象，其缺额可根据遴选岗位总成绩由高分到低分依次递补。如递补人选出现总成绩并列的，按本简章确定体检人选的原则处理。

八、考察

由遴选单位主管部门组织，遴选单位具体实施，遴选单位对遴选人员的思想政治表现、道德品质、工作能力和实绩等情况进行考察，并对遴选人员的资格条件进行复审。

考察结论分为合格和不合格。

遴选人员具有下列情形之一的，应确定为不合格：

1.思想政治素质较差;

2.业务素质和工作能力不能适应工作要求;

3.工作责任心不强，工作作风差;

4.不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响;

5.经查实有违纪违法行为。

考察结论为不合格的，不得确定为遴选人选，其缺额可根据总成绩由高到低依次递补。如递补人选出现总成绩并列的，按本简章确定体检人选的原则处理。

九、公示遴选结果

对考察合格人员拟定为遴选人选，由人力社保部门在遴选单位、遴选人员所在单位进行公示，公示期为7天。

十、确定遴选人员

对公示结果无异议的遴选人选，按规定程序完善相关手续。公开遴选的人员调入区结防所后，按规定在核定的空缺岗位内参加竞聘。

十一、遴选纪律

1.公开考试遴选工作实行回避制度。

2.公开遴选工作实行监督制度。相关部门和工作人员要主动接受纪检监察部门的监督，自觉接受社会各界、新闻媒体的监督。

3.公开遴选工作实行责任追究制度。公开遴选工作要坚持原则，严格程序，严肃组织人事工作纪律，秉公办事，严禁徇私舞弊、以权谋私、弄虚作假。对违反公开遴选纪律的遴选人员，一经查实，坚决予以清退，三年之内不得参加遴选;对违反公开遴选纪律的工作人员和其他相关人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任，严肃处理。

本简章未尽事宜由区人力社保局负责解释。

咨询电话：023-72232700

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（编辑：wangwenling）